Geplaatst op:03-07-2012
Bijgewerkt op:03-07-2012 19:19

Het ‘nieuwe werkbedrijf’ op hoofdlijnen

Woerden, Oudewater, Montfoort en Bodegraven-Reeuwijk zijn vanaf 1 januari 2013 gezamenlijk eigenaar en opdrachtgever van een nieuwe organisatie die als werktitel het ‘nieuwe werkbedrijf’ heeft meegekregen. Deze organisatie gaat de gemeentelijke taken met betrekking tot werk en inkomen uitvoeren. Elke gemeente zal hiertoe een dienstverleningsovereenkomst met deze nieuwe organisatie. Hierin kunnen per gemeente andere accenten gelegd worden. Aan de gemeenteraden wordt nu gevraagd hierover een besluit te nemen.

Toekomstbestendig

Het beleidsterrein Werk en Inkomen is sterk in beweging. De huidige bezuinigingsmaatregelen en de verwachting dat er nog meer bezuinigd gaat worden, vraagt om een passende organisatie. De wens leeft om meer mensen aan het werk te krijgen en de werkgevers hier bij te betrekken. Onderzoek naar toekomstige samenwerking in het sociaal domein heeft uitgewezen, dat een regionale organisatie voor werk en inkomen in combinatie met de sociale werkvoorziening het meest kansrijk is. De verwachting is dan ook dat met het ‘nieuwe werkbedrijf’ kostenverlaging oplevert én een verbeterde dienstverlening in het sociaal domein

Samengaan van verschillende organisaties

In de nieuwe organisatie gaan onderdelen van de afdelingen Werk en Inkomen van de betrokken gemeenten en de Sluisgroep in elkaar op. Het huidige samenwerkingsverband tussen Oudewater, Montfoort en Woerden wordt opgeheven.

Klant centraal

De nieuwe organisatie stelt haar klanten centraal. De klant van het ´nieuwe werkbedrijf´ heeft veel gezichten. De werkzoekende is klant, evenals de werkgever die arbeidsplaatsen biedt. Ook de betrokken gemeenten zijn klant. Zij zijn immers de opdrachtgever. Een goede balans tussen alle klantbelangen vormt de sleutel tot het succes van het Nieuwe Werkbedrijf.

Het ‘nieuwe werkbedrijf’ stemt haar dienstverlening af op de wensen van de diverse deelnemende gemeenten. Hoewel de ‘eigen kracht’ van de cliënt het uitgangspunt is, worden ook beschutte werkplekken aangeboden. Wie kan, moet uitstromen naar regulier werk. Er wordt actief ingezet op een goed netwerk van betrokken lokale ondernemers om dit mogelijk te maken. Door het combineren van al deze werkzaamheden in één organisatie kan zowel meer integraal als meer efficiënt gewerkt worden.

Een zo flexibel mogelijke organisatievorm

De nieuwe organisatie wordt een NV, die voor 100% in handen is van de gemeenten. De gemeenten hebben samen doorslaggevende zeggenschap over het bedrijf. Er is gekozen voor een NV, omdat dit een herkenbare structuur voor de belangrijkste doelgroep van Het ‘nieuwe werkbedrijf’, te weten de werkgevers. Bovendien kunnen financiële risico’s in een NV goed worden beheerd evenals verplichtingen en mogelijkheden rondom een eventuele beëindiging.

Elk van de gemeenten sluit een dienstverleningsovereenkomst met het ‘nieuwe werkbedrijf’, waarin beschreven staat welke diensten de gemeente afneemt. Dit kan per gemeente verschillen. Op deze manier wordt het mogelijk beleidsverschillen in de uitvoering tot uiting te laten komen. De organisatie wordt zo flexibel mogelijk ingericht, zodat deze aangepast kan worden wanneer besluitvorming vanuit de landelijke overheid over wetgeving of budgetten hiertoe aanleiding geeft.

Meer berichten in deze categorie:
Code oranje voor hitte: ga zuinig om met drinkwater (26-06-2026)
Agenda raadsvergadering 6 juli 2026 (26-06-2026)
Straatverlichting werkt niet !! (24-06-2026)
Code oranje voor hitte en waarschuwing voor smog (24-06-2026)
Tijdelijke openingstijden gemeentewerf (24-06-2026)
Nationaal Hitteplan vanaf donderdag 18 juni actief (19-06-2026)
Werkzaamheden paden stadspark (19-06-2026)
Overhandiging tweede magazine toeristisch magazine (19-06-2026)
Verkeersmaatregelen IJsselweekend Montfoort (17-06-2026)
Nieuwe wethouders benoemd (17-06-2026)
Agenda Raadsvergadering 15 juni 2026 (12-06-2026)
Reactie Burgemeester op coalitieakkoord (12-06-2026)
Coalitieakkoord overhandigd aan Burgemeester Treep (12-06-2026)
Klein tekort over jaarresultaat 2025 (11-06-2026)
Weekendafsluitingen A12 richting Veenendaal (10-06-2026)
Woningbouwprojecten op electriciteitsnet (10-06-2026)
Verdiepingsavond windenergie Cattenbroek (10-06-2026)
Gecombineerde raadscommissie 23 juni 2026 (09-06-2026)
Gezondheidsonderzoek onder jongeren (03-06-2026)
Werkzaamheden Appellaantje in Linschoten (03-06-2026)
Hoe eerlijk huurt u? (03-06-2026)
Draaibrug in storing? Meld het bij Rijkwaterstaat (01-06-2026)
Op de fiets van De Utrechtse Waarden proeven (30-05-2026)
Herinrichting Hoogstraat en Keizerstraat (27-05-2026)
Ophalen grof tuinafval 4 juni (27-05-2026)